大赛开幕式现场
11月13日,由中国电力企业联合会、人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国能源化学工会全国委员会联合举办,浙江省电力公司承办的第八届全国电力行业职业技能竞赛高压线路带电检修工决赛在浙江建德隆重开幕。来自国家电网公司系统、南方电网公司系统以及内蒙古电力(集团)有限责任公司的26支参赛队,共计208名选手相聚在浙江省电力公司浙西培训中心,同台竞技,展开了激烈角逐。
据了解,第八届全国电力行业职业技能竞赛设置继电保护工(发电企业)、高压线路带电检修工(供电企业500千伏输电线路)两个竞赛职业(工种),其中继电保护工决赛已于今年9月在江苏省圆满举行。本次在浙江的比赛筹备将近一年,来自全国24个省(区、市)的500千伏电压等级高压线路带电作业检修专业的技能精英人才,经历了半年多的逐级选拔、集训、大赛热身训练。承办单位浙江省电力公司高度重视,在国家电网公司的大力支持下,一年来该公司生产、培训、人力资源开发部门及省公司培训中心密切合作,在高压线路带电作业检修实训基地的建设方面投入了大量的人力和物力,为隆重而又高规格举办这次大赛作出了很大努力,同时也为全国电网企业高压线路带电作业检修实训基地建设与培训工作提供了经验。
中国电力企业联合会党组成员、秘书长、竞赛组委会主任王志轩出席开幕式并讲话。浙江省电力公司总经理李卫东出席开幕式并致欢迎辞。人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国能源化学工会全国委员会有关部门负责人,国家电网公司、中国南方电网有限责任公司人资部领导,中电联技能鉴定与教育培训中心、文化建设与对外联络部以及浙江省电力公司各有关部门、建德市政府等有关方面领导出席了开幕式。开幕式中电联技能鉴定与教育培训中心主任、竞赛组委会常务副主任薛静主持。
王志轩在讲话中分析了当前我国电力工业发展的形势,他指出,电力工业发展新形势对保障电网安全可靠运行的专业技能人才提出了更高要求,中电联要立足行业企业需求,进一步为推进生产技能人才队伍培养发挥积极作用。王志轩强调,技能竞赛作为培养选拔技能人才的一个重要平台和有效手段,要体现行业技术发展特色和生产运行管理发展方向,坚持服务于企业的安全生产和创新发展,服务于行业的结构调整和技术进步,服务于企业职工队伍的素质提升和结构优化。要在坚持国家职业标准的前提下,从行业实际情况出发,在政府有关部门支持下,将企业对高级技能人才的需求作为竞赛活动的核心目标,紧紧依靠企业为技能竞赛活动的重要载体,做好国家、行业、企业等不同层级技能竞赛活动之间的衔接,创新竞赛活动组织实施方式,通过修订完善行业竞赛制度,将技能竞赛活动打造成各级电力企业技能人才培养选拔的重要平台和成才的重要渠道,加大竞赛表彰力度,尽量扩大竞赛职业的涵盖范围,进一步延伸和扩展竞赛活动的实际效果和后续效应,牢固树立技能竞赛活动的品牌和权威。
竞赛期间,主办方还举办了第八届全国电力行业职业技能竞赛高压线路带电检修工决赛新闻通气会。在新闻通气会上,中电联技能鉴定与教育培训中心主任、竞赛组委会常务副主任薛静,国家电网公司、南方电网公司人力资源部领导以及河南、广西、内蒙电网公司的参赛队相关领导,就电力行业以及本公司系统的技能人才队伍培养、培训、评价、激励、使用等情况、为备战本届行业大赛的逐级选拔和训练等情况相关问题回答了记者提问。新闻通气会由中电联文化建设与对外联络部副主任张海洋主持。中国工人报、中国工业报、中国能源报、中国电力报、中国电力网络电视台、《中国电力企业管理》杂志、《中国电力教育》杂志以及浙江地方媒体记者与会,对本次竞赛活动情况给予报道。
记者从新闻通气会上获悉,中电联作为电力行业企事业单位的联合组织,长期以来充分发挥行业资源协作的平台优势以及标准规范的引领作用,加强与政府有关部门的沟通与联系,在人力资源和社会保障部的授权、各电力企业的紧密配合支持下,通过行业标准规范的制定、工作体系的建立完善,加大行业管理与协调力度,充分发挥好各级企业及其培训中心的人才培训工作积极性,搭建行业人才评价、竞技平台和人才成长通道,特别在高技能人才培养、选拔、评价方面做了大量有效的工作,有力地促进了各级电力企业科教兴企、人才强企战略的顺利实施。自2000年建立电力行业职业技能鉴定制度以来,推动全行业各级技能鉴定人数超过了189万人次,其中包括高级工、技师、高级技师鉴定考评人数大约有90万人次;另外,在人力资源和社会保障部以及中国能源化学工会的大力支持下,已经举办了七届全行业职业技能竞赛活动,通过逐级培训、选拔和竞赛活动,电力行业涌现出了41名全国技术能手、283名电力行业技术能手,9人荣获五一劳动奖章。今年9月份,第八届电力行业职业技能竞赛江苏赛区的面向发电企业的继电保护工决赛已经顺利落幕,已经产生了20名电力行业技术能手,并按程序申报一名五一劳动奖章获得者、三名全国技术能手。
目前,中电联正在人力资源和社会保障部的统一布置下,紧密与各大型电力企业合作,开展电力行业国家职业大典的修订工作。在此基础上,通过组织企业交流互动学习,大力推动企业培训的机制、模式创新;修订相应管理办法,强化职业技能鉴定证书的行业权威性,提高鉴定考评质量;以试点方式,逐步推进技能鉴定考评网络信息建设工作,并以此为抓手,全面修订电力职业鉴定相关的各项标准规范。
另据了解,本届全国电力行业职业技能竞赛高压线路带电检修工决赛将分理论考试、技能操作两部分进行,决赛持续5天,最终结果将于11月18日揭晓。竞赛期间,新闻媒体还将陆续对赛事、新闻通气会以及跟踪参赛单位、选手的有关报道。
(信息来源于中电联文化建设与对外联络部)