5月22日，浙江省长兴电气工程有限公司组织分部青年员工紧围绕“生态+电力”这个主题开展合理化建议研讨会，与会员工结合自身工作实际，紧畅所欲言并提出合理化建议，进行集思广益。 

　　“配网工程设计和技经管理是专业性较强的工作，平时经常遇到各类专业上的疑问，目前公司还没有针对性的管理办法，使得这些技术或管理上的困难常常被搁置，影响设计室业务、管理水平的提高。个人建议在技经组试行‘问题库’制度。”技经人员姚尧说完后立马拿起了笔，在纸上画起了流程图。

　　“施工现场电杆、电缆等材料堆放，有时会给用户带来不便，用户不清楚堆放材料的人员、原因、时间长短等，对用户产生影响时用户不知道该联系谁来处理，用户会拨打95598，导致工单增加。我们考虑可以在施工现场树立施工告示牌，使用户了解现场施工的持续时间，用户遇到问题能够及时与相关人员取得联系，从而增加客户满意度，真正做到优质服务，同时对施工人员起到一定的监督作用，进一步强化了施工现场的文明生产建设。”替用户着想的张静怡说道。

　　本次研讨会采用头脑风暴的方式，充分发挥了青年员工的创新积极性和主动性，同时鼓励青年员工在工作中要多留心，敢想、敢问问题，充分发挥团队的力量，让“金点子”转化为推进该公司健康持续发展。