日前，从国网浙江省电力有限公司获悉，湖州供电公司被评为2016-2017年度企业管理工作先进单位，全省范围内仅两家地市供电企业榜上有名。

　　近年来，湖州供电公司坚持以“抓管理、促提升”为导向，以落实省电力公司“创大奖”工作要求为目标，着力强化创新驱动，夯实企业管理基础，深入开展管理创新实践，各专业协同并进，积极提升企业管理效能，在创新管理方面取得了长足的进步。培育创新创效氛围，围绕国网“163”卓越管理体系、省市公司重点工作和公司“两库”管理，组织编制好年度管理创新计划，通过与相关专业部门沟通，积极调动创新积极性；编制实施《国网湖州供电公司关于印发管理创新工作管理实施意见的通知》、《国网湖州供电公司关于进一步加强管理创新项目管理的通知》，完善管理创新体系, 建立有效激励机制，优化组织体系、工作机制和保障措施，积极协助成果提炼和沟通联系，促进管理创新工作提升；全面推进管理创新项目化管理，切实加强管理创新项目立项、过程实施、总结提炼、验收和成果评审等关键环节的全过程跟踪管控，做好重点管理创新的成果培育和项目管控工作，培育优秀管理创新项目；培育管理创新骨干队伍，邀请外部专家对管理创新专责、主报告撰写人进行培训，召开重大管理创新成果研讨会，交流推广应用优秀成果，培育优秀管理创新项目，提升全员管理创新素质和公司管理创新能力。

　　截止到目前，湖州供电公司2017年管理创新获奖成果的等级和数量均已突破历史最好水平，其中荣获国家级创新成果奖1个（公示已结束），中国电力创新奖二等奖1个，国网公司管理创新成果三等奖1个；省级一等奖1个、三等奖1个，省公司一等奖1个、二等奖2个、三等奖2个（含合作项目），培育实施省电力公司示范项目与推广项目3个。丰硕的管理创新成果有力促进了企业管理创新水平的不断提高，展示了该公司管理提升的良好形象。