3月31日，国网浙江长兴县供电公司召开2015年一季度企业员工思想沟通会。
　　会上，长兴县供电公司各个单位、部门的16名职工代表与青年骨干，就基层管理、供电服务、教育培训和“幸福企业”建设等方面畅所欲言，建言献策。该公司领导从当前的体制机制、管理模式、政策界限和已经采取的措施等方面对代表的意见建议进行一一答复。
　　近年来，长兴县供电公司把企业员工思想沟通会，作为新形势下加强企业与员工之间思想沟通和信息交流重要平台。将沟通会作为职工代表为职工“代言”的另一种有效方式，通过与职工代表面对面座谈，听取最基层的民意和民声，真实地了解与掌握职工群众的思想动态，通过这种最直接的接触，让信息畅通，从而达到企业与员工在沟通之中加强理解，在理解之中互相支持的目的。
　　下阶段，长兴县供电公司将加快“职工代表接待站”建设，进一步完善相关制度，充分激发职工代表传递要义、反馈信息、鼓励劲头、化解矛盾的作用，提升职工代表参政议政能力，密切企业与职工间的关系，共同推进企业和谐发展。（朱虹）