配电工程分公司一班组获浙江省质量信得过班组一等奖
时间:2015-09-06 18:11 来源: 作者:
9月2日,从2015年度浙江省质量信得过班组发布会评选结果中获悉,浙江泰仑集团有限责任公司配电工程分公司城中项目组从全省96个优秀班组中成功突围,被评为“浙江省质量信得过班组”一等奖,这是该公司乃至湖州供电公司首个获此荣誉的班组。
据了解,质量信得过班组的评选以班组质量管控为切入点,对班组建设进行全方位评价和考验,要求班组在明确服务对象、强化班组基础、提升班员素质、提高服务品质、增加班组文化等多方面进行持续提升和改进。
配电工程分公司城中项目组作为一个生产型班组,在日常工作中,狠抓“质量”和“安全”两大主线,奉行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,通过“七剑”管理方法,不断提升管理水平和整体实力,努力营造“和谐、满意、服务、安全”的班组文化氛围。
下阶段,配电工程分公司将进一步夯实班组建设这个根基,并在此次获得“浙江省质量信得过班组”一等奖的基础上,将持续秉承“责任是质量的保证,质量是品牌的生命”的宗旨,强化“质量为本,精心施工,顾客认同,科学管理”的要求,深入开展“质量信得过班组”创建活动,对各项措施实施效果进行检查、跟踪和分析,并把切实有效的措施上升为常态管理制度,同步修订相关规范和标准,建立“结构搭建、组织实施、考核监督、巩固提升”绩效闭环管理平台。同时,根据上级新的要求和内外部环境变化,动态筛选、调整考核评价指标,滚动开展常态分析、评价,细化标准,努力提升班组成员的问题意识、改进意识和创新能力,不断破解新问题,持续提升管理水平,为企业发展增砖添瓦。(胥晶)
据了解,质量信得过班组的评选以班组质量管控为切入点,对班组建设进行全方位评价和考验,要求班组在明确服务对象、强化班组基础、提升班员素质、提高服务品质、增加班组文化等多方面进行持续提升和改进。
配电工程分公司城中项目组作为一个生产型班组,在日常工作中,狠抓“质量”和“安全”两大主线,奉行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,通过“七剑”管理方法,不断提升管理水平和整体实力,努力营造“和谐、满意、服务、安全”的班组文化氛围。
下阶段,配电工程分公司将进一步夯实班组建设这个根基,并在此次获得“浙江省质量信得过班组”一等奖的基础上,将持续秉承“责任是质量的保证,质量是品牌的生命”的宗旨,强化“质量为本,精心施工,顾客认同,科学管理”的要求,深入开展“质量信得过班组”创建活动,对各项措施实施效果进行检查、跟踪和分析,并把切实有效的措施上升为常态管理制度,同步修订相关规范和标准,建立“结构搭建、组织实施、考核监督、巩固提升”绩效闭环管理平台。同时,根据上级新的要求和内外部环境变化,动态筛选、调整考核评价指标,滚动开展常态分析、评价,细化标准,努力提升班组成员的问题意识、改进意识和创新能力,不断破解新问题,持续提升管理水平,为企业发展增砖添瓦。(胥晶)