近日，在浙江省电力公司系统2012年企业管理创新成果评选中，省公司培训中心湖州分中心《供电企业员工心理研究》和《配网带电作业“二三四”管理体系研究与实践》两项成果获企业管理创新成果二等奖。
　　近年来，湖州分中心积极响应省公司关于不断探索企业管理创新，提升管理水平的要求，结合分中心实际工作，筛选关注点、深挖闪光点、提炼创新点，鼓励广大教职员工立足本岗，结合工作实际，运用创新理念优化工作流程、改进管理方法、规范现场作业、撰写各类论文、组织课题调研，积极引导全体员工开展企业管理创新工作并已初见成效。
　　据悉，省电力公司企业管理创新成果奖由国家电网公司企业管理协会浙江分会评审发布，每年评选一次，旨在评选省公司系统创新性突出、实践性丰富、效益性显著的优秀管理创新成果，并加以推广应用，推动各单位整体管理水平提升。（浙江省公司培训中心湖州分中心　潘埕帆）