光明点亮生活 和谐铸就文明
时间：2008-07-04 19:09 来源： 作者：
——湖州电力局争创全国文明单位侧记
湖州，一个拥有2300多年历史的江南水乡，地处浙江省北部，东邻上海、南接杭州、北濒太湖，是苏浙皖交汇之地、长江三角洲重要城市。素有“鱼米之乡、丝绸之府、文化之邦”之美誉，是中国蚕丝文化、茶文化、湖笔文化的发祥地之一。
光明点亮生活、和谐铸就文明。湖州电力局在服务和谐社会建设和湖州“崛起”战略的征程中，勇迈新步，谱写了一曲曲改革奋进、和谐发展的新乐章。
该局先后荣获国家一流供电企业、全国精神文明建设工作先进单位、浙江省文明单位、湖州市首批文明行业等百余项荣誉称号。去年，企业文化建设又入围国家电网公司企业文化最佳实践标杆，“服务型、责任型、创新型、和谐型”的“四型”文化获得“全国电力行业企业文化优秀奖”称号。全局有10家基层站所被评为创建“群众满意基层站所（办事窗口）”。
齐抓共管——四轮驱动的保障体系
从2004年开始，湖州电力局一直保持省级文明单位的荣誉称号，以创建全国文明单位作为落实科学发展观、构建和谐湖电的一项重要内容，成立精神文明建设领导小组和精神文明建设专项奖励基金，创新思路，强化举措，拓宽领域，加大力度，始终把创建工作列入重要议事日程，并把它作为企业的重要奋斗目标。形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党政工团齐抓共管、职工全员参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。
该局认真规划、部署、总结精神文明建设工作，制定《精神文明建设与思想政治工作意见》，出台《湖州电力局精神文明建设十一五规划》，把文明建设与生产经营工作同规划、同安排、同落实、同考核，同时通过开展文明处室、文明职工等评比活动，不断拓展文明细胞工程建设，使整个创建工作始终处于事事有计划、经常有活动、件件有落实的良性循环状态，以确保创建目标的实现。
坚强电网——优质服务的物资质基础
近两年，通过全面实施“十一五”电网发展规划，湖州局完成建设投资17亿元，新建改造220千伏输变电工程14项，110千伏输变电工程35项，新增变电容量171.7万千伏安。使电网结构日趋完善，供电可靠性不断增强，为湖州市加快建设现代化生态型滨湖大城市提供了有力的电力支撑。今年，湖州电网又将计划投资22亿元，全面推进“3333”工程，进一步促进湖州经济又好又快发展。
2006年11月，湖州市吴兴区东林镇星华村成为全省首个新农村电气化村顺利通过验收；2007年12月，长兴、安吉双双通过电气化县验收，标志着湖州市在全省率先实现了县县电气化。新农村电气化建设实施两年来，湖州电力局累计投资超过4亿元，建成新农村电气化乡镇27个、电气化村339个。
坚强的电网，不仅保障了电网的安全运行，使企业保持了连续三年安全生产无事故的良好纪录，而且保障了向客户提供持续、可靠的电能，为“真诚、规范、高效”的优质服务提供了物资基础。
润物无声——和谐向上的企业氛围
吴克忠，感动湖州－2007年度最具影响力人物；
章铭，模范践行“三个代表”，深受职工爱戴的好站长；
吴国强，全国青年岗位能手获得者；
陆利平，国家电网抗灾救灾恢复重建功臣……
这些代表和楷模，是员工们身边生动的参照系，不断影响和带动着更多的湖电人。
员工在单位是职工，在社会是公民。湖州电力局以贯彻《公民道为重点，狠抓职工职业道德教育。按照《纲要》要求，着重抓好文明礼貌、尊老爱幼、遵纪守法、见义勇为、邻里和睦教育活动，通过各种途径，努力加强职工思想教育，加强职业道德、社会公德、家庭美德的教育。为了使职工的“三德”教育收到潜移默化、春风化雨的效果，为了把教育和员工行为规范结合起来，人手一册下发了《国家电网公司员工守则》，并采取多种形式大力宣传在企业建设中涌现出来的先进人物和先进集体，以先进典型的榜样力量，在企业形成崇尚先进、学习先进的良好风气。
面对2008年的特大冰雪灾害，该局广大干部职工主动放弃休假，众志成城，鏖战冰雪，以行动捍卫电网，以责任诠释光明，以奉献铸造辉煌，合唱了一曲“激情化寒冰、热血铸忠诚”的英雄壮歌，确保了湖州电网的安全稳定运行。发扬“一方有难、八方支援”的精神，400余名抢险将士驰援衢州、绍兴和丽水，圆满出色地完成了支援灾区恢复电网重建任务,给当地百姓留下了湖州电力“文明威武之师”的深刻印象。
共建共赢——富有特色的精品工程
“电力•社区服务共建工程送来了光明，也送来了温暖。”
“做好每一件简单的事，就是不简单；做好每一件平凡的事，就是不平凡。”湖州港湖社区主任吴娟新如此评价“社区—电力”服务共建工程。
2006年5月湖州电力局在浙江省率先启动“社区－电力”服务共建工程，借助社区力量，在社区内建立以社区干部、客户经理、居民代表为成员的“服务共建小组”，在社区驻点开展停电预告、用电咨询、故障报修、业务受理、调表核对、扶贫帮困、安全巡视、电力宣传、交费提醒等12项便民项目。全市累计建成共建社区57个，受益居民达12万多户。赢得了社会各界和广大居民的广泛认同，居民百姓更是从中得到实实在在的实惠,形成了湖州和谐社会建设中的一道独特风景。“社区电力”服务共建举措在浙江省电力公司系统内得到广泛推广，被市委、市政府领导称之为“ 展现国企责任形象的示范工程”，并荣获湖州市2007年度作风建设“十大创新举措”。
2007年7月，湖州电力局把城镇“社区－电力”服务共建的成功经验和成功延伸到农村，摸索开展“乡村－电力”服务共建，为农村用电管理和服务开启了崭新一页。目前该局已在湖州建成“乡村·电力”服务共建工作站30个，为统筹城乡发展营造了和谐有序的供用电环境，被浙江省电力公司评为农电目标管理一等奖。
热心公益——认真履责的“国网”形象
公益事业对于国企不仅仅是爱心，更是一种社会责任的诠释。
湖州电力局多年来热心公益事业，时刻不忘回报社会，认真履行社会责任。
该局与湖州12个社区和当地驻军、武警结成精神文明共建单位，主动服务，携手创建，连续多年被评为拥军优属、综合治理先进单位；与湖州市陆家湾、大冲村、施家桥等5个村开展结对共建活动，通过开展 “送科技、送服务、送资助”系列活动，提高村民文明素质，改变村容村貌；局领导带头参与“双千万结对帮扶”活动，定期下乡蹲点调研服务基层；团员青年与53户贫困户结对链接，定期开展慰问回访。广大干部职工在“慈善一日捐”、“红十字手拉手”、“结对助学”等活动中捐款67万元，捐衣物11476件；“抗冰抢险保供电，情系灾区献爱心”捐款活动中捐款347890元；汶川地震急需帐篷，该局专门成立了保供电领导小组，实行24小时蹲点值守，全力保障救灾物资生产可靠用电。全体员工充分发扬“抗大灾、献大爱”的精神，先后为灾区捐款累计达42万余元，750余名党员交纳“特殊党费”30.89万元。通过融入社会共同创建，为构建湖州市“天蓝、地绿、水清、人和”的和谐社会增添了光彩的一笔。
在落实科学发展观、打造和谐企业的征程中，湖电人找到了具有自身特色的节拍和韵律，用自己的智慧、勤奋和执著谱写了一曲蕴含丰富、生动别致的文明创建进行曲。正是在这种广泛而深入的创建活动中，湖电人发展的思路越来越清晰，步伐越来越坚定，行动越来越务实。我们相信，生活总是垂青乐于奉献勇于创新的人；我们相信，湖州电力局的明天一定会更加美好！（钱珺 章建华）
在落实科学发展观、打造和谐企业的征程中，湖电人找到了具有自身特色的节拍和韵律，用自己的智慧、勤奋和执著谱写了一曲蕴含丰富、生动别致的文明创建进行曲。正是在这种广泛而深入的创建活动中，湖电人发展的思路越来越清晰，步伐越来越坚定，行动越来越务实。我们相信，生活总是垂青乐于奉献勇于创新的人；我们相信，湖州电力局的明天一定会更加美好！（钱珺 章建华）
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