8月12日，湖州新伦供配电服务有限公司组织开展青年先锋团队经验分享会，进一步深化部门之间的业务协助。
　　本次按年度巡讲计划，由该公司营业服务一组即营业厅进行经验分享，当天队员与部分员工代表就营业厅目前开展的新业务和日常较多会遇到的典型案例进行了交流，加深了其他岗位员工对营业厅业务流程的了解，也对平时工作中会交集渗透的问题进行了讨论，深化了班组间的业务联结，便于大家更好的磨合与合作，使日常工作更顺利有序的开展。
　　2015年，新伦供配电公司在“一组织一品牌”中活动中提出了《树员工典型旗帜，创青年先锋团队》的立项构思，当年进行了初步的调研创想，提出了预期目标，一是对优秀人才因地制宜按需培养；二是挖掘典型先进潜能发挥效益。本着“一年打基础、两年见起色、三年出成果”理念，今年开始，该公司着手将该项目落地落实。经过严格的选拔，青年先锋队正式成立，首批队员包括岗位能手、最美员工、技能带头人等，让这些在一线岗位有一定经验、专业知识、乐于奉献的优秀员工在队伍中发挥典型作用，分享工作经验。
　　下阶段，该公司将继续按计划做实项目，进一步打造活动阵地，拓展沟通渠道，丰富活动内容，充实活动载体，带动该公司联动发展，将正能量正向扩大。（王珏）