“近期公司各项生产工作全面展开，工作量的加大容易导致有些员工为完成任务而放松安全，大家要加大现场稽查力度，常态化开展安全教育活动，强固员工安全意识，确保公司生产工作安全稳定。”国网浙江长兴县供电公司安监部相关负责人在周例会上如是说。
　　为进一步强化安全生产中思想政治保障作用，4月25日，长兴县供电公司启动“三维”文化长廊建设，并制订了具体实施方案。该方案突出安全生产主题，提出着力构建资源整合的融合力、弘扬价值的宣传力、关爱员工的服务力、创新发展的支撑力、点面结合的影响力，打造具有独特魅力的企业文化品牌，使之成为服务广大员工“没有尽头的文化长廊”。
　　在文化长廊建设过程中，长兴县供电公司“抓点连线”，以机制推动夯实安全根基。坚持把安全主题作为文化建设的重点加以推进，通过布局四大工作点，建立安全网络、梳理工作流程、优化制度管理、构建激励机制，做到上下互促、连成一线。“以线建廊”，以阵地传播打造安全环境。加大投入，深化安全活动室、快乐充电站、职工书屋、微信平台等文化、环境建设，构建点面结合、全面覆盖的安全传播网络，让安全品牌形神兼备、“可见、可触、可行”。“以廊扩面”，以载体辐射构建宣教格局。依托现有教育阵地，突出“安全教育我学习”、“安全行为我规范”、“安全活动我参与”、“劳动保护我先行”、“安全风采我展现”五大载体，开展“我身边的违章”活动，使每位员工都成为安全生产主角，共享文化成果，构建整体的宣教格局。（朱曌寅）