3月25日，浙江泰仑电力集团有限责任公司配电工程分公司组织31名2016年度新进劳务技工人员开展基础技能考核。
　　在当天的考核中，配电工程分公司严格按照电力行业职业技能鉴定技工的理论和技能要求，通过理论知识考试、技能操作考核、职业道德知识考试等多种方式对新进劳务技工人员进行考核鉴定。期间，该公司评审人员严把安全技能关，一方面注重安全和业务技能水平的考核，另一方面注重解决实际问题的能力考核。此外，参加考核的人员只有在理论成绩合格后才可以参加技能操作考核。
　　配电工程分公司公司通过组织开展此次考核，不仅加强和筑固了新进劳务技工人员的基础技能知识，也进一步提升了安全意识，为保持公司安全稳定的生产局面奠定基础。（汤勇）