浙培中心湖州分中心带电专业室荣获浙江省工人先锋号
时间:2014-06-07 15:41 来源: 作者:
近日,从浙江省总工会获悉,国网浙江省电力公司培训中心湖州分中心带电专业室被授予浙江省“工人先锋号”荣誉称号。
据了解,目前浙培中心湖州分中心带电专业室共有7位成员,平均年龄30岁,是一支充满朝气的青年团队。该专业室自2010年7月开展浙江省“工人先锋号”创建工作以来,紧密结合培训工作实际,确立了建设“创新型”、“奉献型”工人先锋号的建设思路,以“服务、品牌、安全、廉洁”作为行动指针。在实际工作中,专业室充分发挥专业技术优势,通过开展全国电缆不停电作业取证培训、省公司带电作业第三、四类培训,积极推动配电带电作业技术应用;通过开展“N+1”教科研创新团队建设,组织专业室成员参与教材论文撰写,全方位提升专业能力,加强团队建设;通过开展安全文化、廉政文化建设,使团队形成了“严、实、细、硬”的安全文化理念和风清气正的的廉洁氛围。同时,专业室还利用休息日、节假日等空闲时间,积极开展扶贫帮困献爱心活动,履行社会责任,塑造国网品牌形象。
付出的是汗水,收获的是硕果。近年来,湖州分中心带电专业室已先后获得浙江省电力公司“学习型团队”、湖州市“青年文明号”和“青年科技创新工作站”、国网浙江省电力公司“先进集体”、浙江省“工人先锋号”等荣誉称号、涌现了湖州市职业技能带头人、国网浙江省电力公司劳动模范等一批先进典型,多人获得国网浙江省电力公司各项“先进个人”荣誉称号,各项工作得到了单位领导和地方政府的充分认可。(潘埕帆)
据了解,目前浙培中心湖州分中心带电专业室共有7位成员,平均年龄30岁,是一支充满朝气的青年团队。该专业室自2010年7月开展浙江省“工人先锋号”创建工作以来,紧密结合培训工作实际,确立了建设“创新型”、“奉献型”工人先锋号的建设思路,以“服务、品牌、安全、廉洁”作为行动指针。在实际工作中,专业室充分发挥专业技术优势,通过开展全国电缆不停电作业取证培训、省公司带电作业第三、四类培训,积极推动配电带电作业技术应用;通过开展“N+1”教科研创新团队建设,组织专业室成员参与教材论文撰写,全方位提升专业能力,加强团队建设;通过开展安全文化、廉政文化建设,使团队形成了“严、实、细、硬”的安全文化理念和风清气正的的廉洁氛围。同时,专业室还利用休息日、节假日等空闲时间,积极开展扶贫帮困献爱心活动,履行社会责任,塑造国网品牌形象。
付出的是汗水,收获的是硕果。近年来,湖州分中心带电专业室已先后获得浙江省电力公司“学习型团队”、湖州市“青年文明号”和“青年科技创新工作站”、国网浙江省电力公司“先进集体”、浙江省“工人先锋号”等荣誉称号、涌现了湖州市职业技能带头人、国网浙江省电力公司劳动模范等一批先进典型,多人获得国网浙江省电力公司各项“先进个人”荣誉称号,各项工作得到了单位领导和地方政府的充分认可。(潘埕帆)

浙公网安备33055202000047号