·毛俊海·
（2009年9月2日）

各位领导、各位代表：
　　今天，我们相聚在碧波荡漾的太湖湖畔，隆重召开湖州市电力行业协会第二届会员代表大会。这次会议的主要议题是：以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“找准定位、抓住重点、搞好服务、规范发展”的十六字方针，回顾行协第一届理事会的工作，总结经验，发扬成绩，进一步理清行协工作思路；选举产生湖州市电力行业协会第二届理事会，并部署二届理事会及今明两年的主要工作，再接再厉，共创湖州和谐电力。
　　现在我代表第一届理事会向大会作工作报告，请大家审议并赐教。

一、第一届理事会主要工作回顾

　　湖州市电力行业协会成立于2005年6月。四年来，我们围绕中心工作，根据行业特点、抓住工作重点，使协会工作一步一个脚印地前进。协会工作做到年初有计划、月月有活动，使会员单位感受到协会的生命力；协会成立了发供电、热电、电力建设、电力设备四个专委会，使大家坐下来都有共同的话题，增强了协会的凝聚力；我们通过编辑信息季刊、开办信息网站等方式，加强了与会员单位之间的沟通和联系；我们通过紧抓节能减排这个中心工作，架起了政府与会员单位之间的桥梁。一届期间有会员单位55家，协会工作人员最多时有5人，协会工作出现一派兴旺的景象。
　　一届期间，正是在电力体制改革不断深化、电力监管依法进入并不断完善的背景下开展工作的。行协工作经历了“协会组建初创、全面开展工作、提升工作质量”三个阶段。
　　（一）协会组建初创阶段
　　湖州市电力行业协会于2005年6月10日正式成立。当时共有会员单位50家，分布在全市三县两区，涉及发供电、热电、小水电、电力设备制造与施工、电力设计、教育及监理等专业。行协成立后，在湖州电力局的大力支持下，落实了行协日常办公地址，借调了工作人员和会计出纳，组建了行协日常办公机构（综合办公室），开展了日常工作。该阶段主要是搭建了协会组织构架，明确了协会服务宗旨，确立了工作体系。
　　在这个阶段中，我们还建立了内部信息交流、联络员会议制度，创办了行业信息刊物，同时保持与上级行协的沟通联络，参加上级行协组织的相关活动，开始了行协工作的正常运转。
　　（二）全面开展工作阶段
　　从2006年到2007年，是行协全面开展工作的两年。一方面不断健全、完善内部自身组织建设，如成立专业工作委员会，投资组建行协咨询服务公司等；另一方面，根据国家不断强化行业服务的政策要求、政府授权委托和企业诉求服务的需要，不断探索、拓展行协服务领域、范围及项目，以适应市场经济发展的需要。在这两年中，协会根据杭州电监办的授权批复，先后开展电力业务许可证制度业务咨询、进网电工作业许可证湖州考点（培训、考试、取证、换证）的相关工作；组织开展“质量月”活动，组织参观国内电力先进技术、先进工艺、先进装备展会；发挥人才优势，开展电力建设前期咨询服务工作；组织开展节能减排劳动竞赛活动；有效开展专委会的调研服务活动；还组织开展省际摄影比赛及会员单位间的兵乓球、红五星等文体活动，等等。协会工作全面开展，开始呈现一派生机勃勃的景象。
　　（三）提升工作质量阶段
　　 随着对协会工作认识的提高和准确进行工作定位，2008年协会工作进入质量提升阶段。除了继续做好以前的各项工作外，重点是抓好两项工作：一是抓好节能减排。根据市政府授权做好《湖州市电力行业节能降耗五年规划（2008-2012年）》；二是开展电力建设“三推荐”工作。这两项工作，具有不同寻常的意义：前项工作，是政府对行协工作认可的具体体现，也是行协为政府、为企业服务的良好契机；后项工作，是针对电力用户工程中设计单位、施工单位及电力产品选择的难题而要求的市场行为（因为电力系统的特殊性，完全由用户自行选择将会给电网带来安全隐患；而由供电企业帮助选择，又有电力企业的垄断之嫌）。我们通过调查研究、分析认为：电力行业协会作为一个社会组织，为用户单位搭建一个推荐平台，相对更显公平。为此，协会抽调力量，精心组织，认真实施。经过与会员单位的共同努力，在市经委等部门的支持与指导下，这两项工作终于如期完成。由此，全面提升了行协的服务能力，赢得了政府部门与社团组织的好评。

二、主要工作成绩与不足

　　 湖州市电力行业协会成立四年来，在省电力公司、各大发电集团、省电力行业协会等各级领导的关心支持下，在市民政局、市经委等部门的具体帮助和指导下，在一届理事会的正确领导下，坚持按照“找准定位、抓住重点、搞好服务”的工作思路，在全体会员单位的大力支持和共同参与下，主要做了以下七个方面的工作：
　　（一）受电监办委托，做好“两证”咨询工作，为企业服务
　　国家电力监管委员会为了加强进网作业电工的管理，规范电工进网作业许可行为，保障供用电安全，于2006年3月1日起施行《电工进网作业许可证管理办法》。根据这一办法，协会接受电监办委托，做了两件事。
　　1．积极完善电力业务许可制度。受杭州电监办委托，协会开展并做好电力承装(修、试)许可证办证咨询服务，帮助指导企业完善上报材料，做好申报企业的现场审核报批工作。至今，全市已有8家企业完成了取证工作。
　　2．协会设立“电工进网作业许可证湖州考点”。按照杭州电监办统一部署，湖州市电工进网作业许可证换发工作于2006年10月全面展开。我们为了方便换证，采取了“属地化”的便民方式进行受理，方便三县二区人员在当地供电营业大厅办理换证手续。对换证中需复审培训的人员，在培训中心培训复审完毕后即予受理。为了尽量确保持证人员的换证不遗漏，我们在《湖州日报》、湖州电视台发布浙江省电工进网作业许可证换发公告。在2007年春节前，发放两千张印有换证通知的贺年卡至有关用户。利用《湖州电力行业信息》在相关栏目刊载换证信息，发至各会员单位。尽量使换证工作家喻户晓。从换证数量来看，所换新证数量与我们所掌握的原持证数量基本相符。到2008年4月底为止，换发新电工进网作业许可证共5655份，换证工作顺利结束。新申请取证工作已开办培训班4期，培训200多人，新取证147人，续期注册近千人。取证培训期间，当得知华能长兴电厂、浙江长兴发电有限责任公司需要培训高级电工取证，我们特事特办，还专门开班培训。
　　（二）组织开展“质量月”和参观技术会展活动
　　根据国家有关部门通知的精神，结合实际，我们在会员单位中部署开展了以“创新提升质量，名牌促进发展”为主题的“质量月”活动。我们以科学发展观为指导，动员和引导企业提高质量意识，树立正确的质量荣辱观，形成重视质量进步、崇尚自主创新和倡导资源节约的良好风尚，加强“内质外形”建设，为建设现代企业贡献力量。
　　1．举办全面质量管理小组活动知识培训班。2006年9月份，协会在长兴举办了一次全面质量管理小组活动知识培训班，各会员单位共40多人参加了培训，进行了全面质量管理小组活动程序、活动步骤和要点的培训，并进行了成果解析，取得了良好的效果。
　　2．开展提高服务质量的大讨论。在电力供应和设计、施工、教育等会员单位中，开展提高服务质量的大讨论，开展优质服务自查工作、进行服务回访活动等，进一步提高服务质量，促进企业发展。
　　3．组织兄弟行协间的学习交流活动。我们组织热（发）电专业工作委员会成员单位，赴宁波、绍兴两地热（发）电企业，进行了质量管理、特别是节约能源方面的考察学习，汲取他们的先进经验，促进了“质量月”活动的深入开展。
　　4．组织参观电力类技术会展，掌握市场信息。我们根据会员单位的需求信息，多次转发培训、产品、展会等市场信息，组织会员单位参观高档次的展览，帮助成员单位提升经营理念、质量意识、开拓眼界、了解市场。我们先后组织参观上海第五届国际电力设备及技术展览会、北京第十一届、十二届国际电力设备及技术展览会。这些展会展品丰富，技术含量高，特别是可再生能源、太阳能、风能、水能、核能等新能源的发供电设备及技术展示，比较全面地展示了当前世界电力工业技术和装备的先进水平。参观后大家感到：见了世面，开了眼界，看到了不少新技术、新设备、新工艺。展会期间，还听取了《可持续发展的中国电力》、《可再生能源》和《环保电力》等技术讲座，获得很大启发。
　　（三）发挥行协专家库人才优势，开展咨询服务
　　根据一届二次理事会决议，为了充分发挥会员单位中拥有的人才优势，开展相关企业的技术、经营、管理等咨询服务工作。我们在2006年7月18日顺利办妥工商行政注册和税务登记等相关手续，成立了电力咨询服务公司，建立了公司章程、咨询服务专家人才库及试行办法、咨询服务课题管理规定等规章制度。目前人才库已有21人登记进入，为咨询服务业务的正常开展，提供了制度、人员保障。随着招商引资力度的加强，在电力用户增加、电力工程业务繁重的情况下，我们咨询公司积极组织电力专家为电力客户做好电力项目的前期可行性研究工作，共完成市内外14个项目，受到用户的认可和欢迎。协会将继续开展这一项工作。
　　（四）配合中心工作，积极组织开展“节能减排”相关活动
　　节能减排是我国“十一五”期间一项基本国策和重要工作，也是我们电力行协服务政府中心工作的不可多得的机遇，我们把它作为一项重要工作来抓。2007年以来，行协根据市政府要求，结合湖州市电力行业协会工作实际，在会员单位中组织开展以“节能减排”为主题的相关活动。
　　1．组织开展“节能减排”劳动竞赛。通过到会员单位调研,召开专题座谈会等形式听取意见、建议和经验交流，大力宣传、动员和引导协会成员单位，提高了节能减排意识。进而明确了节能减排中政府的主导地位，企业的主体责任，行协的桥梁纽带作用，调动了企业参与节能减排工作的积极性。期间，组织热电企业开展“节能减排”劳动竞赛，制定了“纵比为主，横比为辅”的竞赛、评分原则。每月报送指标完成情况，逐厂对比结果；2008年1月又专门组织为期一周的现场检查评比，取得了良好的效果，并对劳动竞赛优胜单位和先进个人进行了表彰。
　　2．编制完成《湖州市电力行业节能降耗五年（2008年—2012年）规划》。2008年初，市政府委托我们行业协会编制《湖州市电力行业节能降耗五年（2008年—2012年）规划》。为确保完成规划编制，协会聘用了电力专业高级资深人员充实力量，共同承担这一工作。我们认为：规划能否做好的关键，在于理解政府和企业想做什么、能做什么；既要从实际出发、又要超前思考，规划要成为可行性很强的指导性文件。为此，我们下企业调研，召开多种形式的座谈会，交流企业在节能减排工作中的亮点和经验，问题和困惑，准备要采取什么样的措施，以及希望政府出台什么样的政策，提出理由及方法。座谈会上既有火电、热电、供电等企业的典型发言，也有其他电力企业的自由发言，听到了企业的呼声和要求、困难和对策。在市经委召开的座谈会上，我们听到了政府的工作要求、工作思路和相应措施。在规划编制期间，我们还举办了《发电企业节能减排技术讲座》。以上这些，都为我们编制规划，提供了很好的参考。通过近半年的努力，数易其稿，经过“讨论稿、送审稿、审定稿”三步，行协在全市电力、水泥、纺织、电器等四个协会中率先完成了规划编制，并经市经委发文实施。
　　在规划中，我们对技术创新和技术改造提出了政策建议。政府采纳建议后，将对地方电力企业的技改费用补助10%的优惠政策，对拔掉小烟囱不是一味用行政手段，而更注意用市场机制来调节，建议出台相应的补偿措施。规划对淘汰中温中压机组和拨掉小锅炉烟囱列出了时间表；从各单位近百个技改项目中筛选列出重点项目清册；建议部分抽凝机组改为背压机组；提倡蒸汽压差梯级利用；提高装备水平，降低能源单耗；支持高温高压火电机组供热；供电企业在节能调度，降低线损上进一步深化……
　　上述观点与建议，受到政府主管部门和业内的认可及采纳。
　　3．编制《湖州市电力行业节能降耗五年（2008年—2012年）规划考核办法》。湖州市经发［2008］114号文表明要“委托市电力行业协会制定具体考核办法”。我们今年初即就此项工作拟定了工作计划，并收集国家、地方政府对节能减排考核的相关政策；根据节能降耗五年规划主要内容，提炼考核要点、确定考核办法框架结构及内容概要。在形成《湖州市电力行业节能降耗五年（2008——2012年）规划考核办法（讨论稿）》后，于七月份召开了征求意见座谈会，吸收了相关企业的建议及意见，形成《湖州市电力行业节能降耗五年（2008——2012年）规划考核办法（送审稿）》，目前已提交市经委审定。按程序《规划考核办法》将由市经委组织行业专家论证后，正式发文实施。届时，行协将受托协助政府主管部门，组织规划期内每年度的节能降耗考核工作。
　　（五）积极探索，稳妥开展“三推荐”工作
　　随着地方经济的不断发展，地方企业如雨后春笋般成长起来，用户业扩工程日益增多。而针对用户工程中设计单位、施工单位及电力产品的选择成为“两难”，一方面要确保电力系统安全，另一方面要保证公平公正。针对这一情况，行协从一个社会组织第三方层面，及时开展调查研究、主动工作，为用户搭建一个推荐平台。
　　资质和自愿是我们推荐的两个前提。为此2008年我们在湖州日报刊登公告。建议在湖州地区的具有一定资质的设计、施工单位自愿申报为推荐单位。对于电力产品，我们根据历年来在湖州使用的情况，综合考虑安全性、经济性、售后服务等因素进行评价，进而推荐，供用户选择。我们将推荐的设计单位、施工单位和电力产品汇编成小册子，用户在用电营业窗口就能够清晰地了解众多的单位和产品，供自身选择。实施以来，情况良好，用户普遍表示满意。
　　（六）构建信息平台、畅通交流渠道，做好信息服务
　　为了更迅速、更有效地传递行协信息，更好地为会员服务，我们构建了信息平台，创办了每季一期的《湖州电力行业信息》，并在2007年8月开通了湖州电力行业协会网站。同时建立了涵盖所有会员单位的联络员、信息通讯员队伍，举办了两次新闻写作与摄影的培训讲座。至今，我们《湖州电力行业信息》已出版14期，共刊发信息动态、经验介绍、政策法规、人物风采、节能减排等各类文字计560余篇、图片新闻200余幅，并力求做到图文并茂、内容丰富、效果良好；我们协会的网站每周滚动刷新一次，还开辟了会员链接、会员产品介绍等栏目，做到内容常新。这样，可以帮助会员单位把产品和形象推向社会，扩展了行协为会员单位服务的渠道，期刊印发至各会员单位和省内外兄弟地市行协。我们不断改善编辑工作，今年又调整、充实了期刊的栏目，突出节能减排等中心工作的报道，增设文苑栏目，活跃版面；同时修改完善了稿酬标准、优秀通讯员评比条件，更大限度地调动了广大信息通讯员的积极性。
　　（七）积极开展文体活动，增进会员单位友谊
　　我们为各成员单位构筑了增进相互了解和友谊的平台，积极开展球类、牌类、摄影比赛等各种健康有益的文体活动。自2007年3月以来，我们先后组织了迎春乒乓赛、红五星比赛。通过实施“团结、文明、拼搏、和谐” 的比赛主题，所有参赛人员纷纷表示：回去后一定要以更充沛的精力、更饱满的激情、更执着的精神，投入到构建和谐电力中，为湖州电力做出新贡献。我们还组织会员单位，参加浙江省电力行业协会首届“和谐电力杯”摄影比赛活动，有4张摄影作品在省行协获奖，行协获得优秀组织奖。在组织乒乓球队到浙江省电力行协参加乒乓比赛中，男女两队双双进入前六名。这样的活动，丰富和活跃了会员单位的文化生活，不断增强了会员单位的凝聚力，促进了和谐电力行业文化的建设。
　　在四年多的实践工作中，我们深切体会到，行业协会只有在服务工作中不断提高“三力”，才能更好地发展。
　　1．行协只有围绕中心工作开展活动，才有生命力。尽管我们月月有活动，召开各种会议，开展各类活动，组织乒乓球比赛、红五星比赛、摄影比赛，组织多次的外出参观访问，等等。但是如果行协仅仅停留在一般的工作联系、工作沟通、组织一些参观、文体活动上，那么行协是缺乏生命力的。我们认为：行协只在做好日常工作的前提下，抓住突出的中心（如节能减排）工作去做，才能让会员单位感到行协的重要作用。
　　2、行协只有为会员单位服务好，才有凝聚力。2007年12月10日，浙江省物价局出台政策，热电上网电价降到0.50元/度。热电企业在煤价高攀、电价下降的情况下，意见很大，甚至想停止供热来表示不满。当时，我们行协对此容易造成社会问题的举动，给予坚决制止，并与热电企业代表到当地物价局协商，最后以提高汽价圆满解决。在节能减排规划中，积极听取会员单位意见，为会员单位说话，有些意见已成为政策。会员单位认为行协说得上话，有效果，就能被尊重。
　　3、行协只有在政府指导和支持下工作，才有号召力。在节能降耗规划编制中，我们自始至终得到政府主管部门的指导和帮助，在编制中不断提高自己的政策水平。规划完成后，制订考核标准和业绩考核工作，政府又明确落实到我们行协。节能减排的补助费、奖励费又涉及到会员单位的实际问题。所以，会员单位对行协的工作响应率就高。
　　回顾以往的工作，我们取得了一定的成绩。2008年被湖州市民政局评为AAAAA（5A）级行协。这在全国电力行协中是屈指一数的。我们的工作经验，也在中国电业联合会举办的电力行协专委会上，进行了介绍。但是我们也存在一些不足，主要是与政府有关部门、重点会员单位的汇报、沟通还不够常态化；节能减排的劳动竞赛由于煤价飞涨等原因致使活动一度中断；由于主客观原因，为会员单位服务的内容和方式还不够丰富等等。在新一届理事会期间，我们将努力加以克服，以不断提升服务水平。

三、第二届理事会今明两年的主要工作

　　2007年国务院办公厅以国办发【2007】36号文件发布《国务院办公厅关于加快推进行业协会、商会改革和发展的若干意见》。这是建国以来，以规范加强行业协会工作为主而起草的纲领性文件。党的十七大，对行业协会工作也有精辟的阐述。我们认为，这是党和国家加快推进中国社会主义体制改革的重要信号，是推进行业协会改革发展的重要指针和强大动力，也为我们行协的工作定位，确定了基调。
　　要构建和谐的电力行业，坚强而又有凝聚力的行业协会不可或缺。作为政府、企业和社会之间的桥梁和纽带，协会应该团结一切可以团结的力量，把消极因素化为积极因素，在促进电力行业和谐发展进程中，发挥重要作用。在目前的电力体制下，电力行协还处于开局起步阶段，还有较长的路要走，还有很多重要的工作要做。电力行业协会将以服务为宗旨，把为会员单位和电力行业服务作为首要职责和立身之本，加强与政府部门的联系，主动参与和承担有关工作；加强与社会各界的沟通，畅通信息渠道；建立良好的公共关系，着眼于行业的长远发展，研判经济社会和行业发展的趋势；维护企业合法利益、代表行业和会员单位的利益。
　　为贯彻上述精神，实现行业协会的服务宗旨，我们对第二届理事会期间及今明两年的行协工作，作出认真部署并精心组织实施。
　　（一）工作指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照国务院办公厅《关于加快推进行业协会改革和发展的若干意见》要求，坚持“找准定位、抓住重点、搞好服务、规范发展”的十六字既有方针，用发展的眼光，创新的思维，高效的服务，发扬成绩，再按再厉，服务好政府，服务好行业，服务好企业，为构建湖州和谐电力，为湖州经济发展、社会进步做出新贡献。
　　（二）今明两年主要工作
　　今明两年是我们电力行协第二届理事会的起始期，也是行协工作承上启下的关键期。我们要认真落实上级部门的指导意见、紧紧依靠全体会员单位的支持参与，以“两服务、两开展”为重点，搞好行协工作。
　　1．服务政府中心工作，全力抓好节能减排
　　我们要把思想和行动统一到中央关于节能减排的决策和部署上来，要充分认识节能减排是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择，是电力行业贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要实践，是转变电力经济增长方式的必由之路，是企业履行社会责任的具体体现，也是我们行协年度工作的首要任务。湖州市电力行业节能减排工作任重道远。我市电力行业用煤占全市用煤量三分之一强，电力行业节能工作做得如何，直接影响到全市的节能效果。所以我们要加大攻坚力度，配合企业确保节能减排工作取得重大进展。为此，我们今年重点要完成市政府委托关于制订《湖州市电力节能降耗五年（2008年—2012年）规划考核办法》这一项主要工作。按照工作计划，8月份争取政府主管部门审定、发文；9月份起我们将配合主管部门，组织行业专家，对有关企业上年度的节能降耗实绩，进行年度考核。同时，继续全程跟踪节能降耗五年规划的实施情况。
　　为确保湖州电网的安全稳定运行，我们将继续配合湖州电力局调度部门，做好地方电厂运行考核的相关工作。
　　2．服务企业关心工作，努力做好调研建议
　　行业协会来源于会员单位，扎根于会员单位，服务于会员单位。只有在为会员单位服务的深度、广度和质量上见成效，才能增强行业协会的凝聚力。为此，我们要充分理解广大会员单位的意愿和诉求，要关心他们所关心的事、服务他们所期望服务的工作。
　　我们要重点参与热电企业关于煤热价格联动课题的调研，并通过实地调研分析，积极向政府反映企业的合理要求与建议，促进热电企业效益的合理增长。
　　我们要在2008年由行协推荐的电力设计单位、电力施工单位、电力产品的工作基础上，择时进行检查，对用户意见较大、不符合有关规定的单位和产品进行清理，对符合规定和要求的会员单位，质量好、性价比高的电力产品，要通过慎审而吸纳进来、进行推荐，使“三推荐”工作，继续朝着公开、公正、有利于电力安全的方向发展。
　　要健全行协专家库制度，发挥电力专家作用，组织专家搞好地方企业电力项目的可行性研究，做好电力咨询服务工作。同时组织专家参与节能降耗的考核评定工作。
　　3．开展重点特色工作，着力推动规范发展
　　根据《湖州市民政局、湖州市发展和改革委员会关于开展行业协会改革创新观察点工作的指导意见》精神，今年我协会已被列入全市八个行业协会开展行业协会改革创新观察点的试点单位之一。为此，我协会已在今年7月7日以湖电行协2009［1］号函上报《湖州市电力行业协会关于开展行业协会改革创新观察点的工作方案》。该方案根据上级要求，明确了我协会“加强协会内部规范化建设、积极拓展行业协会的职能作用”的改革目标，和“积极配合政府中心工作，根据授权开展本行业相关工作”等的具体任务，明确了开展以“节能减排、健全强化行协内部建设”为重点的特色工作，并制定落实完成时间表。要抓好协会内部规章制度的规范化建设，建立健全必要可行的岗位责任制，使协会工作制度化、规范化。目前该项工作正在逐条实施中，力争至今年底通过评估、验收。
　　4.开展日常性工作，尽力提高服务水平
　　学习十七大报告，我们要进一步深化对中国特色社会主义的认识。同样要把行协办成什么样的行协，也经常引起我们的思考。我们认为，要把电力行业协会办成具有中国特色的行业协会。为实现这个目标，我们就要不断强化自身建设，不断提高服务水平。按照协会改革创新工作的要求，要在自身服务能力上狠下功夫，通过开展协会日常性工作，来提升能力。我们要做好以下诸项经常性工作：一是继续抓好各专委会活动。实践证明专业工作委员会活动具有良好效果。今后将继续以专业工作委员会活动为载体，充分发挥各专业委员会的作用。为保证活动的效果和质量，行协除了在经费上列入预算外，在活动的各方面要给以支持协助。各专业工作委员会的主任单位和秘书长单位切实到职到位，根据各自的实际，开展好专业工作委员会活动。不但在活动数量上要保证，而且在质量上要逐步提高，做到活动有计划，能联系专委会实际，在活动效果上下功夫。活动的方式方法可以多种多样，要生动活泼，大家喜闻乐见。二是进一步办好“一刊一网”。《湖州电力行业信息》和《湖州市电力行业协会网站》是协会会员单位间交流的平台，是行协与社会、政府沟通的窗口。要办好期刊、管好网站。要注重会员信息，突出政策动态，提倡短小精悍的文章，增加信息量。要充分发挥网站快速反应的特点，勤刷新，滚动播报信息。同时要依靠广大通讯员，提高通讯员的业务水平和刊物的编辑质量，要重点抓好经验性、调研性文章的组稿，要办出刊物特色来。三是要抓好参观学习、观摩培训及文体活动等工作。这些工作，对于我们及时掌握市场信息、提高自身素质、增进会员单位间友谊等，都有着积极的促进作用。
　　要做好以上各项工作，需要我们行协和所有会员单位的同仁，齐心齐德、共同努力。
　　各位代表，建设湖州和谐电力，是我们电力企业的共同责任与目标。我们相信，行业协会只要认真贯彻党的十七大精神，植根于会员单位，全心全意为会员单位服务，就会得到会员单位的信任和支持。只要顺应改革，努力创新，继续发扬电力行业团结协作、同舟共济的优良传统，湖州市电力行业协会一定会克服前进中的困难，开创出具有湖州特色的协会工作新局面，就一定能够为完成建设和谐电力的战略任务，为构建社会主义和谐社会作出新贡献！