湖州市电力行业协会围绕“节能减排”的中心工作，积极组织市内十家热电厂开展“节能减排”劳动竞赛活动，半年来初见成效。
    热电厂开展“节能减排”劳动竞赛，根据机组类型不同，机组容量不同，供热环境不同的特点，制订出“纵比为主，横比为辅”的原则。纵比为主是指热电厂的主要节能减排的经济技术指标与自己去年指标比较，横比为辅是指各个热电厂之间进行比较，权重7∶3。竞赛的评比方法，采用纵比评分，横比加分。纵比采用百分制，将发电煤耗、供热煤耗，每下降1克得多少分，厂用电每下降百分之一得多少分，有多少算多少；横比采用加分法，如每千瓦机组投入技术改造费用20元加1分，这样使不同的容量机组有了可比性。节能减排没有技术改造，很难见效。所以横比中把技术改造投入费用作为重要竞赛标准。另外，改进管理（或操作）模式得到节能减排的效果。在评比组认可的情况下，每个管理项目可加1分。
    科学并简化的竞赛办法激发了各个热电厂的积极性。湖州织里长和热电有限公司加大技改力度，今年4月，他们投资220万元，对高压电动机的“大马拉小车”现象进行手术。对引风机进行变频改造，将变频器串联在原来的控制回路中，通过变频调速来调节风量。仅此一项，每年可节电300万度，折合标准煤1000多吨，经济效益达160万元。另外，该厂将给水泵由电动改汽动，减少能量转换，同样取得节能的可观效益。