3月21日，从市总工会、市科学技术局联合颁发的湖州市示范性高技能人才创新工作室的决定中获悉，浙江泰仑电力集团有限责任公司配电工程分公司一创新工作室被评为市级示范性高技能人才创新工作室。

　　配电分公司创新工作室创建于2014年6月，目前该团队有成员16名，其中15人具备技师及以上职称，具有培训、展示、现场设备指导等功能。创建以来，该创新工作室基础厚、重实践，2013年QC成果《管内螺纹线夹的研制》获浙江省QC发表一等奖，2014年QC成果《降低线夹缺陷率》获第九届“海洋王”杯全国QC小组成果发表赛一等奖，2015年获得浙江省QC小组优秀QC成果一等奖2个、二等奖1个、国优和国际银奖1个，2016年获得浙江省QC一等奖1个、全国质量创新一等奖1个、国际金奖1个，并获得三项实用新型专利；另有《效能监察项目》获省公司一等奖和国网公司三等奖；《管理创新项目》获省公司二等奖。

　　下阶段，配电分公司将以此命名为契机，进一步强化责任，落实工作举措，促进创新工作室规范化、制度化、标准化建设，充分发挥创新工作室在教育培、科技创新中的作用，吸引和带动广大职工群众以“五小”劳动竞赛活动为载体，开展技术革新、难点攻关，为推动企业科技创新和技术进步发挥积极作用。