10月25日，湖州市电力行业协会举办2024年企业管理创新成果发布会。20项管理创新成果在现场发布，协会管理创新成果评审委员会专家成员、相关会员单位管理创新工作管理专职和成果发布者等30余人参加。

发布会上，来自相关会员单位的管理创新成果发布者按照现场抽签顺序依次进行成果交流展示，专家评委经过对成果创新性、实践性和效益性等多维度衡量，对发布成果逐一进行评比打分。

经过协会秘书处工作人员对评分结果统计并对拟表彰的成果项目在一定范围内进行了公示，最终，《以确保特高压密集输电通道“绝对安全”为目标的政企联合防控体系建设与实践》、《多维度全过程员工健康管理体系的探索与实践》等6个项目获一等奖；《基于“策马模式”的监理人才成长机制建设》、《“双碳”目标下电网企业“五全”能效服务体系构建与实施》等8个项目获二等奖；《“五全五精准”亚运保电工作体系的建设与实践》、《县级供电企业基于政企协同服务地方发展的管理实践》等6个项目获三等奖。